Carta aberta do persoal de enfermería do hospital de Verín

A día de hoy comienza el recorte del personal de enfermería en urgencias del Hospital de Verín , después de estarnos amenazando con dichos recortes durante meses.

 Toda disminución o recorte de personal repercute directamente en los pacientes , que son realmente los más afectados , porque teniendo el mismo tiempo pero menos MANOS , esto se traduce en un retraso a la hora de poder atenderlos  con un aumento en el tiempo de espera no solo a la hora de entrada ( en el triaje se clasifican según gravedad y los más graves siempre van a entrar primero ) sino a la hora de administrar tratamiento ya sea  para el dolor o tratamiento pautado  , cambiar un pañal , hacer una cura  o simplemente poner un vendaje ...a los pacientes la espera se les hace interminable y pese a que nosotros se lo comuniquemos a nuestros superiores su respuesta es siempre la misma “ que se acostumbren a esperar “ .

Cierto es que en nuestro servicio , comparado con otros hospitales, los tiempos de espera estadísticamente son menores , pero nuestra pregunta es : ¿ por que en lugar de mejorar o mantener el nivel de cuidados y atención  asistencial, normalizar los largos tiempos de espera y el hacinamiento de pacientes en el servicio , lo quieren empeorar quitando lo que hoy por hoy más se necesita que es personal para dar esa atención que merecen nuestros usuarios ?.

Nuestra gerencia no ve o no quiere ver el trabajo que  estamos llevando para poder intentar reducir la espera de nuestros pacientes , pero nos sentimos olvidadas .

 Cuando nuestra Gerencia presume de humanizacíon  , no se trata solo de adecuar espacios , SE NECESITA  PERSONAL, en resumen para una buena atención asistencial se necesita  Personal .

 ENFERMEROS DE URGENCIAS DEL HOSPITAL DE VERÍN .